O Governo de Santa Catarina, por meio da Secretaria de Estado da Educação (SED), realizou ontem, domingo (24), a prova do concurso de ingresso ao magistério estadual em todas as regiões catarinenses. O certame representou mais um passo no fortalecimento da rede pública estadual de ensino.

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“Estamos fazendo um trabalho sério de reestruturação da Educação de Santa Catarina. Temos investido na valorização dos profissionais, na melhoria da estrutura das escolas e em políticas permanentes de qualificação da nossa rede. Esse concurso é mais uma demonstração do nosso compromisso com o futuro dos catarinenses”, destacou o governador Jorginho Mello.

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O concurso registrou mais de 115 mil inscritos e contemplou vagas para professores, cargos administrativos do magistério e também para o quadro civil, incluindo funções como administrador, analista de informática e analista técnico-administrativo. Ao todo, foram 77.173 inscrições para cargos de professores e outras 45.506 para funções administrativas e do quadro civil.

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“Sob a liderança do governador Jorginho Mello, estamos construindo uma educação cada vez mais forte, com investimentos históricos e ações estruturantes. A realização deste concurso amplia as oportunidades para novos profissionais e contribui para garantir maior estabilidade nas equipes escolares, refletindo diretamente na aprendizagem dos estudantes”, afirmou a secretária Luciane Bisognin Ceretta.

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A iniciativa fez parte das ações do movimento Educação Levada a Sério, promovido pelo Governo do Estado para qualificar a educação catarinense, valorizar os profissionais e ampliar a presença de servidores efetivos nas escolas estaduais. Ao longo da vigência do concurso, poderão ser chamadas até 10 mil vagas.

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O resultado do concurso será divulgado no dia 25 de junho. Além do ingresso de novos profissionais, o Governo do Estado segue investindo na formação continuada dos servidores por meio da Escola de Formação de Professores e Gestores, iniciativa que irá qualificar todos os mais de 50 mil professores da rede estadual e mais de cinco mil diretores e equipes pedagógicas.

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A descompactação da tabela salarial dos professores, com investimento previsto de aproximadamente R$ 330 milhões, já aprovada pela Assembleia Legislativa de Santa Catarina, é outra ação de valorização dos profissionais. Somados aos aportes dos últimos três anos, o Estado já ultrapassa R$ 1,1 bilhão destinados à reestruturação da carreira docente.