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Uma nova reunião entre a Celesc e o Sindicato dos Trabalhadores Eletricitário (Intercel), realizada nesta quinta-feira (2), aprovou o acordo que resulta no fim da greve dos servidores. A categoria estava paralisada desde o dia 22 de setembro.
Os funcionários e a empresa chegaram a um acordo que garante reajuste salarial pelo INPC, ampliação da gratificação de férias de 23% para 30%, pagamento do vale de janeiro e a recomposição integral das cláusulas financeiras com base também no INPC.
Segundo o sindicato, dentre as reinvindicações, estava o restabelecimento do anuênio a todos os trabalhadores. A Celesc, no entanto, afirmava que fazê-lo custaria cerca de R$ 787 milhões à empresa, o que o tornava inviável por agora.
As paralisações contavam com acompanhamento do Ministério Público (MPSC) desde terça-feira (23), para que os consumidores não fossem prejudicados pela paralisação. O sindicato afirma, ainda, que pouco mais de 90% da categoria aderiram à paralisação. A Celesc, por outro lado, afirmou que a adesão foi de 64%.
Segundo a Celesc, com o fim da greve dos trabalhadores, os serviços devem ser normalizados a partir da tarde desta quinta-feira (2). A empresa, em nota, afirma que nenhum direito dos empregados foi reduzido ou retirado.
“A Celesc informa que, após mediação do Ministério Público do Trabalho (MPT) e entendimento com os sindicatos Intercel e Intersindical, as assembleias de empregados aprovaram a nova proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2025–2026, encerrando nesta quinta-feira a greve iniciada em 22 de setembro.
Com isso, os serviços devem ser normalizados a partir da tarde desta quinta-feira, conforme planejamento das áreas responsáveis.
Entre os principais pontos do acordo estão:
-Reajuste salarial pelo INPC do período;
-Recomposição integral das cláusulas financeiras com base no INPC;
-Ampliação da gratificação adicional de férias de 23% para 30% para empregados admitidos a partir de outubro de 2016
-Aumento no valor do vale extra de janeiro.
-Atualização dos demais auxílios pelo mesmo índice, garantindo assim a reposição integral da inflação em todos os direitos do ACT.
-A empresa também reforçou compromissos com a estabilidade do quadro de pessoal, a renovação de benefícios tradicionais e a manutenção de programas de saúde, bem-estar e acessibilidade para todos os empregados.
A Celesc reafirma que nenhum direito dos empregados foi reduzido ou retirado. E que sempre manteve abertura ao diálogo.
A administração busca preservar a saúde financeira da empresa, equilibrando salários, benefícios, investimentos e garantindo bom atendimento à população catarinense.
A companhia segue investindo em obras estruturantes, como novas subestações, redes trifásicas, linhas de transmissão e na expansão do Corredor Elétrico Catarinense, reforçando o compromisso de melhorar continuamente a qualidade da energia para os catarinenses.
Com o acordo, a Celesc reforça seu compromisso com o diálogo permanente, a valorização de seus profissionais e a prestação de serviços com qualidade à população de Santa Catarina.”
Fonte: NSC Total